无线电,蜂窝,塔设备安装和维修人员的职业生涯

职位描述:*维修,安装,或维护移动或固定无线电发射,广播和接收设备,双向无线电通信系统,用于蜂窝电信,移动宽带,船到岸,飞机到地面通信,以及服务和应急车辆中的无线电设备。可以测试和分析网络覆盖率。


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无线电,蜂窝,塔设备安装和维修人员的职业生涯

无线电,蜂窝和塔设备安装和维修人员做什么:

  • 使用手动或电动工具将设备固定到位。
  • 运行合适的电源线、地线或同轴电缆。
  • 检查已完成的工作,以确保所有硬件牢固,天线水平,衣架正确紧固,适当的支撑到位,或安装了足够的防风雨材料。
  • 按照要求更换现有天线。
  • 阅读工作指令,蓝图,计划,数据表或现场图纸,以确定要做的工作。
  • 使用公用卡车和设备拖车将设备运送到工作地点。
  • 使用数码相机拍摄现场调查照片或正在进行的工作照片。
  • 安装所有必要的传输设备组件,包括天线或天线支架、避雷器、传输线、连接器或塔式放大器(tma)。
  • 使用扫描测试工具或软件测试塔传动部件的运行情况。
  • 使用计算机软件完成有关项目状态、进度或其他工作细节的报告。
  • 安装、连接或测试地下或地上接地系统。
  • 检查天线定位,以确保指定的方位角或机械倾斜,并根据需要调整。
  • 使用手动或电动工具对现有塔设备进行维护或维修工作。
  • 使用制图软件定位将要执行工作的塔台位置。
  • 攀爬通讯塔,安装、更换或修理天线或用于发射和接收无线电波的辅助设备。
  • 爬塔进入组件,使用安全设备,如全身安全带。
  • 安装或维修塔照明组件,包括频闪灯,信标,或照明控制器。
  • 使用起重机和索具工具或设备,如起重杆,将设备提升到合适的位置。

哪些工作活动是最重要的?

重要性 活动

决策和解决问题-分析信息和评估结果,以选择最佳解决方案并解决问题。

识别对象、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似点,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

检查设备,结构或材料-检查设备,结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

更新和使用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到你的工作中。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面形式、电子邮件或当面向主管、同事和下属提供信息。

获取信息——观察、接收和从所有相关来源获取信息。

操作车辆、机械化设备或设备-运行、操纵、导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车、载客车辆、飞机或船只。

维修和维护电子设备-维修,修理,校准,调节,微调或测试主要基于电气或电子(不是机械)原理运行的机器,设备和设备。

处理信息-编译、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

处理和移动物体-使用手和手臂来处理,安装,定位和移动材料,以及操纵东西。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来确定优先级、组织和完成你的工作。

评估信息以确定是否符合标准——使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

进行一般体育活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿的体育活动,并移动你的整个身体,如攀登,举重,平衡,行走,弯腰,和处理材料。

使用计算机-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)来编程,编写软件,设置功能,输入数据或处理信息。

记录/记录信息—以书面或电子/磁形式输入、转录、记录、存储或维护信息。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

与组织外的人沟通——与组织外的人沟通,代表组织面对客户、公众、政府和其他外部来源。这些信息可以当面、书面、电话或电子邮件交换。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

判断对象、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

协调他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

起草、布局和说明技术设备、部件和设备-提供文件、详细说明、图纸或规格,告诉其他人如何制造、建造、组装、修改、维护或使用设备、部件、设备或结构。

建立和维护人际关系-与他人建立建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

培训和指导他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

控制机器和过程-使用控制机制或直接的物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计大小、距离和数量;或者决定完成一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

维修和维护机械设备-维修,修理,调整和测试机器,设备,移动部件和主要基于机械(而不是电子)原理运行的设备。

分析数据或信息——通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原则、原因或事实。

指导、指导和激励下属——为下属提供指导和指导,包括制定绩效标准和监督绩效。

指导和发展他人——确定他人的发展需求,指导、指导或以其他方式帮助他人提高知识或技能。

向他人提供咨询和建议——就技术、系统或过程相关的主题向管理层或其他团队提供指导和专家建议。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息文件和处理文书工作。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决争端,解决不满和冲突,或以其他方式与他人谈判。

为公众表演或直接与公众合作-为公众表演或直接与公众打交道。这包括在餐馆和商店为顾客服务,接待客户或客人。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

帮助和关心他人——为他人提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人照顾,如同事、客户或病人。

销售或影响他人——说服他人购买商品或商品,或以其他方式改变他们的想法或行动。

监控和控制资源——监控和控制资源,监督资金的支出。

无线电,蜂窝,和塔设备安装和修理的荷兰代码图