称重员,测量员,检查员和采样员,记录保存职业

职位描述:为保持相关记录,对材料、供应品和设备进行称重、测量和检查。职务主要是神职性质的。包括收集和记录产品或材料样品的工人。


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称重员,测量员,检查员和采样员,记录保存职业

秤工、量工、检工、采样工、记录员所做的事:

  • 使用体积计、秤、尺或卡尺称量或测量材料、设备或产品以保持相关记录。
  • 维护、监控和清洁工作区域,如回收回收地点、投箱、柜台和窗户,以及规模房屋周围的区域。
  • 记录材料或产品的数量、质量、类型、重量、测试结果数据和价值,以维护运输、接收和生产记录和文件。
  • 收集产品样品,并准备用于实验室分析或测试。
  • 指示或指示其他工人称量、移动或检查产品。
  • 使用规格表、量规和标准图表检查产品或材料、零件、组件和包装的损坏、缺陷或短缺。
  • 收集或准备测量、重量或标识标签,并将其贴在产品上。
  • 通过比较产品标签、吊牌或船票、舱单、购货单和提单,确认货物内容、质量规格或重量的准确性。
  • 检查产品和检查记录,以确定每个工人的缺陷数量和检验员拒绝的原因。
  • 从库存中撤下不符合质量标准的产品或货物,并将不符点或短缺情况通知主管或相关部门。
  • 清点或估计收到或发运的材料、零件或产品的数量。
  • 卸下或拆装来货。
  • 将产品或材料按预定顺序或分组进行陈列、包装、运输或储存。
  • 将成品样品存放在有标签的纸箱中,并记录其位置。
  • 与客户和供应商沟通,交换有关产品、材料和服务的信息。
  • 手动或使用输送机、泵或手动卡车将材料、产品或样品运输到加工、运输或存储区域。
  • 填写产品和样品的订单,跟踪订单票,并转发或邮寄物品。
  • 操作秤室计算机,以获取来港货物的重量信息,例如废物搬运工的货物。
  • 维护财务记录,例如日常收款和账单的账目,以及开具收据的记录。
  • 使用标准公式编制测量表和换算表。
  • 计算产品总数和发货费用。
  • 检查进入的废物负荷,以确定其内容,并甄别特定受管制废物或危险废物的存在。

哪些工作活动是最重要的?

重要性 活动

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面形式、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。

记录/记录信息-以书面或电子/磁形式输入、转录、记录、存储或维护信息。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

处理信息-编译、编码、分类、计算、制表、审核或验证信息或数据。

获取信息-从所有相关来源观察、接收和获取信息。

更新和使用相关知识——保持技术的更新,并将新知识应用到你的工作中。

组织、计划和优先安排工作——制定具体的目标和计划来优先安排、组织和完成你的工作。

判断事物、服务或人的质量-评估事物或人的价值、重要性或质量。

检查设备、结构或材料-检查设备、结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

与计算机交互-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)来编程、编写软件、设置功能、输入数据或处理信息。

识别对象、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似点,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

估计产品、事件或信息的可量化特征-估计尺寸、距离和数量;或决定完成一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

评估信息以确定是否符合标准——利用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

处理和移动物体-使用手和手臂来处理,安装,定位,移动材料和操作东西。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,选择最佳解决方案和解决问题。

控制机器和过程-使用控制机制或直接的物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

协调他人的工作和活动——让团队成员一起工作来完成任务。

培训和教育他人——确定他人的教育需求,制定正式的教育或培训计划或课程,并教授或指导他人。

分析数据或信息——通过将信息或数据分解成独立的部分来确定信息的基本原则、原因或事实。

指导和发展他人——识别他人的发展需求,并指导、指导或以其他方式帮助他人提高他们的知识或技能。

建立和保持人际关系——与他人建立建设性的、合作的工作关系,并长期保持这种关系。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用。

进行一般的体育活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿和移动你的整个身体的体育活动,如攀登,举重,平衡,步行,弯腰,和处理材料。

指导、指导和激励下属——为下属提供指导和方向,包括制定绩效标准和监控绩效。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

与组织外部的人沟通——与组织外部的人沟通,代表组织面对客户、公众、政府和其他外部来源。这些信息可以面对面、书面、电话或电子邮件进行交流。

执行行政活动——执行日常行政任务,如维护信息文件和处理文书工作。

解决冲突和与他人协商-处理投诉,解决争端,解决不满和冲突,或与他人协商。

制定目标和战略——制定长期目标,并具体规定实现这些目标的战略和行动。

操作车辆、机械化设备或设备-运行、机动、导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车、乘用车、飞机或水上船只。

维修和维护电子设备-维修、修理、校准、调节、微调或测试主要基于电气或电子(不是机械)原理运行的机器、装置和设备。

向他人提供咨询和建议——就技术、系统或过程相关的主题向管理层或其他团队提供指导和专家建议。

监控和控制资源——监控和控制资源,监督资金的支出。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

帮助和关心他人——向同事、客户或病人等他人提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人照顾。

修理和维护机械设备——维修、修理、调整和测试主要基于机械(而不是电子)原理运行的机器、装置、活动部件和设备。

配置组织单位-在组织中招聘、面试、选择、雇用和提升员工。

为公众表演或直接与公众合作——为公众表演或直接与公众打交道。这包括在餐馆和商店为顾客服务,接待客户或客人。

荷兰代码表称重,测量,检查和取样,记录保存