测绘技术员职业

职位描述:通常在工程师、测量师、制图师或摄影测量师的指导下,执行测量和测绘职责,以获取用于建筑、制图、边界定位、采矿或其他目的的数据。可以计算地图制作信息并根据源数据创建地图,如测量笔记、航空摄影、卫星数据或其他地图,以显示地形特征、政治边界和其他特征。可以验证地图的准确性和完整性。


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测绘技术员职业

测绘技术人员的工作:

  • 利用工程计划编制项目建设所需的信息。
  • 定位并握住经纬仪操作员用于测量角度、距离和高度的垂直杆或目标。
  • 协助制订进行实地调查的方法和程序。
  • 检查各层地图,确保准确性,识别和标记错误,并作出更正。
  • 监测测绘工作或地图的更新,以确保准确性,包括新的或更改的信息,或符合规则和法规。
  • 比较调查计算与适用的标准,以确定数据的充分性。
  • 操作和管理土地信息计算机系统,执行任务,如存储数据,提出查询,并产生地块和报告。
  • 制作或更新叠加地图,以显示各种底图或不同比例尺上的信息边界、水域位置或地形特征。
  • 分析航空照片,以探测和解释重要的军事、工业、资源或地形数据。
  • 将地形特征或等高线与航空相片、旧地图或其他参考资料的影像作比较,以核实其识别的准确性。
  • 描摹等高线或地形细节,以生成表示特定土地或财产位置或地理属性的地图。
  • 研究和结合现有的物业资料,以描述与邻近物业相关的物业边界,并考虑到地块分割、组合或土地边界的调整。
  • 使用绘图仪确定计算机化地图硬拷贝的比例尺、线大小或颜色。
  • 识别和编译数据库信息以创建所请求的映射。
  • 设计或开发包含地理或地形数据的信息数据库。
  • 修剪、对齐和连接印刷品以形成摄影马赛克,保持参考点之间的比例距离。
  • 计算纬度,经度,角度,区域,或其他信息,地图制作,使用调查领域笔记或参考表。
  • 就评估地图、测量、界线、地役权、物业拥有权、道路、分区或类似事宜,向公众或工作人员解答问题并提供资料。
  • 完整详细的来源和方法说明,描述常规或复杂地块的位置。

什么工作活动是最重要的?

重要性 活动

与计算机交互——使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)来编程、编写软件、设置功能、输入数据或处理信息。

记录/记录信息-以书面或电子/磁形式输入、转录、记录、存储或维护信息。

获取信息——观察、接收和从所有相关来源获取信息。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面形式、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。

分析数据或信息——通过将信息或数据分解成单独的部分来确定信息的基本原则、原因或事实。

处理信息-编制、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

更新和使用相关知识——在技术上与时俱进,并将新知识应用到工作中。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,选择最好的解决方案,解决问题。

评估信息以确定是否符合标准——使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

识别对象、操作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似性以及检测环境或事件的变化来识别信息。

组织、计划和安排工作优先级——制定具体的目标和计划来安排、组织和完成你的工作。

起草、布局和指定技术设备、部件和设备-提供文档、详细说明、图纸或规范,告诉其他人设备、部件、设备或结构如何被制造、建造、组装、修改、维护或使用。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义和如何使用它。

与组织外部人员沟通-与组织外部人员沟通,代表组织向客户、公众、政府和其他外部来源。这些信息可以通过个人、书面、电话或电子邮件交换。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

建立和维护人际关系——与他人建立建设性和合作性的工作关系,并长期保持。

培训和教授他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

协调他人的工作和活动——让一个团队的成员一起工作来完成任务。

进行一般的体力活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿和移动你的整个身体的体力活动,例如攀爬、举起、保持平衡、行走、弯腰和处理材料。

估计产品、事件或信息的可量化特征-估计大小、距离和数量;或者决定执行工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

控制机器和过程-使用控制机制或直接的体力活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

判断事物、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

监控过程,材料或环境-监控和审查来自材料,事件或环境的信息,以发现或评估问题。

向他人提供咨询和建议——就技术、系统或流程相关主题向管理层或其他小组提供指导和专家建议。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息档案和处理文书工作。

制定目标和策略-建立长期目标,并指定实现这些目标的策略和行动。

检查设备、结构或材料-检查设备、结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

指导和发展他人——确定他人的发展需求,并指导、指导或以其他方式帮助他人提高知识或技能。

发展和建设团队-鼓励和建立团队成员之间的相互信任,尊重和合作。

操作车辆,机械设备或设备-运行,机动,导航,或驾驶车辆或机械设备,如叉车,客运车辆,飞机,或水上船只。

指导、指导和激励下属——为下属提供指导和指导,包括制定绩效标准和监控绩效。

维修和维护电子设备-维修、校准、调节、微调或测试主要基于电气或电子(不是机械)原理操作的机器、设备和设备。

荷兰测绘技术员代码图