面试官,除了资格和贷款职业

职位描述:为填写表格、申请或问卷,通过电话、邮件、亲自或其他方式访问人员。提出具体的问题,记录答案,并协助人员填写表格。可以对表格进行排序、分类和归档。


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面试官,除了资格和贷款职业

除了资格和贷款之外,面试官会做什么:

  • 根据说明提问,以获得各种特定的信息,如人的姓名、地址、年龄、宗教偏好或居住的州。
  • 联系个人在家里,业务的地方,或现场的位置,通过电话,邮件,或亲自。
  • 识别并报告在获取有效数据过程中出现的问题。
  • 每天与主管会面,提交完成的任务并讨论进度。
  • 向受访者解释调查目的和程序,解释调查问题,帮助受访者理解。
  • 使用电脑或指定表格对访问或调查的结果或数据进行汇编、记录和编码。
  • 通过适当的提问或解释,识别并解决受访者回答中的不一致性。
  • 审查从访谈中获得的数据的完整性和准确性。
  • 协助个人填写申请表或问卷。
  • 找到并列出地址和家庭。
  • 执行办公室职责,如电话营销或客户服务查询,维护员工记录,为病人开单,或接收款项。
  • 收集和分析数据,如研究旧记录,统计每天或每周的门诊病人人数,或作为人口普查调查员参与联邦、州或当地的人口调查。
  • 为病人提供服务,如接听电话或帮助病人解决经济或医疗问题。
  • 监督或培训其他员工。
  • 准备报告,针对具体问题提供答案。
  • 通过与个人的保险公司核实利益或制定融资方案来确保支付服务费用。

什么工作活动是最重要的?

重要性 活动

获取信息——观察、接收和从所有相关来源获取信息。

处理信息-编制、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

与计算机交互——使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)来编程、编写软件、设置功能、输入数据或处理信息。

记录/记录信息-以书面或电子/磁形式输入、转录、记录、存储或维护信息。

建立和维护人际关系——与他人建立建设性和合作性的工作关系,并长期保持。

与组织外部人员沟通-与组织外部人员沟通,代表组织向客户、公众、政府和其他外部来源。这些信息可以通过个人、书面、电话或电子邮件交换。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面形式、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。

为公众表演或直接与公众合作-为公众表演或直接与公众打交道。这包括在餐馆和商店为顾客服务,接待客户或客人。

识别对象、操作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似性以及检测环境或事件的变化来识别信息。

分析数据或信息——通过将信息或数据分解成单独的部分来确定信息的基本原则、原因或事实。

判断事物、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

更新和使用相关知识——在技术上与时俱进,并将新知识应用到工作中。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决纠纷,解决不满和冲突,或以其他方式与他人谈判。

发展和建设团队-鼓励和建立团队成员之间的相互信任,尊重和合作。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息档案和处理文书工作。

面试官的荷兰代码表,资格和贷款除外