消防检查员和调查员的职业生涯

职位描述:检查建筑物以发现火灾隐患,并执行当地法规和州法律,或调查和收集事实以确定火灾和爆炸的原因。


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消防检查员和调查员的职业生涯

消防督察和调查人员的职责:

  • 分析证据和其他信息,确定火灾或爆炸的可能原因。
  • 检查建筑物,找出危险情况和违反消防规范的地方,如易燃材料的堆积,电气线路问题,不充分或不正常的消防出口。
  • 对火灾或爆炸原因的损坏和证据进行拍照,以记录调查结果。
  • 与其他组织协调工作,如执法机构。
  • 参加培训课程以保持防火,安全和消防程序的最新知识。
  • 检查火灾现场,收集证据,如玻璃、金属碎片、烧焦的木头和助燃剂残渣,以确定火灾原因。
  • 跟进消防法规,确保在发现违规的情况下采取纠正措施。
  • 告诉孩子火灾的危险。
  • 确定必要的纠正措施,使物业符合适用的消防法规,法律,法规和标准,并向业主或其代表解释这些措施。
  • 撰写详细的消防检查报告,发现违反消防规范,并提供纠正建议。
  • 向其他消防人员传授火灾调查技术。
  • 对新安装的消防系统进行检查和验收测试。
  • 检查和测试防火或火灾探测系统,以验证这些系统的安装符合适当的法律、规范、条例、法规和标准。
  • 在涉及火灾、疑似纵火和虚惊的案件中出庭作证。
  • 制定或审查消防出口计划。
  • 检查存放、处理和使用有害物质的场所,确保其符合法律、法规和规章,并向符合规定的场所发放有害物质许可证。
  • 准备和维护调查结果报告,以及被定罪的纵火犯和纵火嫌疑人的记录。
  • 将收集到的证据碎片包装在安全密封的容器中,如袋、板条箱或盒子,以保护它们。
  • 建议更改防火,检查和消防法规认可程序。
  • 教授有关消防安全及预防的公共教育课程。
  • 审查新建或改建建筑的蓝图和计划,确保建筑符合消防安全规范。
  • 进行安全出口演习,监测和评估疏散程序。
  • 传讯和采访证人、业主和建筑居住者,以获取信息和宣誓证词。
  • 测试场地和材料建立事实,如材料的燃烧模式和闪点,使用测试设备。
  • 签发公共集会许可证。
  • 安排更换有毛病的消防设备,维修火警及洒水系统,并在可行情况下进行小型维修,例如维修灭火器。
  • 制定和协调防火方案,如误报、火灾检查报告和危险物料管理。
  • 管理员工,培训他们,计划他们的工作,并评估他们的表现。
  • 进行内部调查,确定消防部门员工的过失和违反法律法规的行为。
  • 在火灾现场的证据或部分区域留下潜在的指纹。

什么工作活动是最重要的?

重要性 活动

为公众表演或直接与公众合作-为公众表演或直接与公众打交道。这包括在餐馆和商店为顾客服务,接待客户或客人。

评估信息以确定是否符合标准——使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

记录/记录信息-以书面或电子/磁形式输入、转录、记录、存储或维护信息。

与组织外部人员沟通-与组织外部人员沟通,代表组织向客户、公众、政府和其他外部来源。这些信息可以通过个人、书面、电话或电子邮件交换。

获取信息——观察、接收和从所有相关来源获取信息。

更新和使用相关知识——在技术上与时俱进,并将新知识应用到工作中。

识别对象、操作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似性以及检测环境或事件的变化来识别信息。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面形式、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,选择最好的解决方案,解决问题。

检查设备、结构或材料-检查设备、结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

建立和维护人际关系——与他人建立建设性和合作性的工作关系,并长期保持。

进行一般的体力活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿和移动你的整个身体的体力活动,例如攀爬、举起、保持平衡、行走、弯腰和处理材料。

组织、计划和安排工作优先级——制定具体的目标和计划来安排、组织和完成你的工作。

监控过程,材料或环境-监控和审查来自材料,事件或环境的信息,以发现或评估问题。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义和如何使用它。

与计算机交互——使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)来编程、编写软件、设置功能、输入数据或处理信息。

处理信息-编制、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

帮助和关心他人——为同事、顾客或病人等他人提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人照顾。

分析数据或信息——通过将信息或数据分解成单独的部分来确定信息的基本原则、原因或事实。

判断事物、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

发展和建设团队-鼓励和建立团队成员之间的相互信任,尊重和合作。

协调他人的工作和活动——让一个团队的成员一起工作来完成任务。

搬运和移动物体-在搬运、安装、定位和移动材料和操作物品时使用手和胳膊。

操作车辆,机械设备或设备-运行,机动,导航,或驾驶车辆或机械设备,如叉车,客运车辆,飞机,或水上船只。

估计产品、事件或信息的可量化特征-估计大小、距离和数量;或者决定执行工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

向他人提供咨询和建议——就技术、系统或流程相关主题向管理层或其他小组提供指导和专家建议。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决纠纷,解决不满和冲突,或以其他方式与他人谈判。

培训和教授他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

制定目标和策略-建立长期目标,并指定实现这些目标的策略和行动。

指导和发展他人——确定他人的发展需求,并指导、指导或以其他方式帮助他人提高知识或技能。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息档案和处理文书工作。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

指导、指导和激励下属——为下属提供指导和指导,包括制定绩效标准和监控绩效。

监察及控制资源-监察及控制资源及监督开支。

组织单位——在组织中招聘、面试、选择、雇佣和提升员工。

起草、布局和指定技术设备、部件和设备-提供文档、详细说明、图纸或规范,告诉其他人设备、部件、设备或结构如何被制造、建造、组装、修改、维护或使用。

控制机器和过程-使用控制机制或直接的体力活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

销售或影响他人——说服他人购买商品或以其他方式改变他们的想法或行为。

维修和维护机械设备-主要基于机械(不是电子)原理操作的机器、装置、运动部件和设备的维修、修理、调整和测试。

消防检查员和调查员的荷兰代码图