汽车服务技师和机械师职业

职位描述:诊断、调整、修理或大修汽车。


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汽车服务技师和机械师职业

汽车服务技师和机械师的工作:

  • 保持工作区域的清洁。
  • 维修和保养空调、暖气、发动机冷却和电气系统。
  • 测试和调整修复的系统,以满足制造商的性能规格。
  • 执行例行和计划的维护服务,如更换机油,润滑和调试。
  • 检查车辆的损坏情况并记录,以便进行必要的修理。
  • 修理,调整,更换和调整刹车。
  • 测试驾驶车辆和测试组件和系统,使用设备,如红外发动机分析仪,压缩计和计算机化诊断设备。
  • 按照检查清单,确保所有重要部件都经过检查,包括皮带、软管、转向系统、火花塞、刹车和燃料系统、车轮轴承和其他可能有问题的区域。
  • 使用千分尺、卡尺和量规,拆卸部件,检查零件磨损情况。
  • 检查工作订单,与主管讨论工作。
  • 重新布线点火系统,灯和仪表板。
  • 利用图表、技术手册和经验,规划工作流程。
  • 大修或更换化油器、鼓风机、发电机、分配器、启动器和泵。
  • 测试汽车上的电子计算机部件,以确保其正常运行。
  • 与客户协商,以获得车辆问题的描述,并讨论需要执行的工作和未来的维修要求。
  • 调整汽车发动机,以确保适当和高效的工作。
  • 拆卸、修理和重建有故障的组件,如动力系统、转向系统和连杆。
  • 估计修理车辆的费用。
  • 修理或更换零件,如活塞,杆,齿轮,阀门和轴承。
  • 修理、更换或调整有缺陷的喷油器、化油器部件和汽油滤清器。
  • 使用电子测试设备对燃油、点火和排放控制系统进行故障排除。
  • 安装、调整或修理用于提高和降低汽车窗户、座椅和顶部的液压或电磁自动升降机构。
  • 使用专用的校准设备和车轮平衡机校准汽车车轮、车轴、车架、扭杆和转向机构。
  • 更换混合动力电动汽车的火花塞、燃料过滤器、空气过滤器和电池。
  • 对齐车辆的前端。
  • 诊断、更换或修复柔性燃料车(ffv)的发动机管理系统或相关传感器,包括点火正时、燃料率、酒精浓度或空气燃料比故障。
  • 重建零件,如曲轴和缸体。
  • 对压缩天然气燃料系统进行目视检查,以识别裂缝、凹槽、磨损、变色、断裂的纤维、松动的支架、损坏的垫圈或其他问题。

哪些工作活动是最重要的?

重要性 活动

获取信息-从所有相关来源观察、接收和获取信息。

操作车辆、机械化设备或设备-运行、机动、导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车、乘用车、飞机或水上船只。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,选择最佳解决方案和解决问题。

更新和使用相关知识——保持技术的更新,并将新知识应用到你的工作中。

识别对象、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似点,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

修理和维护机械设备——维修、修理、调整和测试主要基于机械(而不是电子)原理运行的机器、装置、活动部件和设备。

处理和移动物体-使用手和手臂来处理,安装,定位,移动材料和操作东西。

检查设备、结构或材料-检查设备、结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

进行一般的体育活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿和移动你的整个身体的体育活动,如攀登,举重,平衡,步行,弯腰,和处理材料。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面形式、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。

与计算机交互-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)来编程、编写软件、设置功能、输入数据或处理信息。

控制机器和过程-使用控制机制或直接的物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

组织、计划和优先安排工作——制定具体的目标和计划来优先安排、组织和完成你的工作。

分析数据或信息——通过将信息或数据分解成独立的部分来确定信息的基本原则、原因或事实。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

维修和维护电子设备-维修、修理、校准、调节、微调或测试主要基于电气或电子(不是机械)原理运行的机器、装置和设备。

评估信息以确定是否符合标准——利用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

判断事物、服务或人的质量-评估事物或人的价值、重要性或质量。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用。

处理信息-编译、编码、分类、计算、制表、审核或验证信息或数据。

建立和保持人际关系——与他人建立建设性的、合作的工作关系,并长期保持这种关系。

记录/记录信息-以书面或电子/磁形式输入、转录、记录、存储或维护信息。

估计产品、事件或信息的可量化特征-估计尺寸、距离和数量;或决定完成一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

解决冲突和与他人协商-处理投诉,解决争端,解决不满和冲突,或与他人协商。

培训和教育他人——确定他人的教育需求,制定正式的教育或培训计划或课程,并教授或指导他人。

与组织外部的人沟通——与组织外部的人沟通,代表组织面对客户、公众、政府和其他外部来源。这些信息可以面对面、书面、电话或电子邮件进行交流。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

制定目标和战略——制定长期目标,并具体规定实现这些目标的战略和行动。

销售或影响他人-说服他人购买商品/商品或以其他方式改变他们的想法或行动。

为公众表演或直接与公众合作——为公众表演或直接与公众打交道。这包括在餐馆和商店为顾客服务,接待客户或客人。

协调他人的工作和活动——让团队成员一起工作来完成任务。

指导和发展他人——识别他人的发展需求,并指导、指导或以其他方式帮助他人提高他们的知识或技能。

向他人提供咨询和建议——就技术、系统或过程相关的主题向管理层或其他团队提供指导和专家建议。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

指导、指导和激励下属——为下属提供指导和方向,包括制定绩效标准和监控绩效。

帮助和关心他人——向同事、客户或病人等他人提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人照顾。

起草、布置和说明技术设备、部件和设备-提供文件、详细说明、图纸或规格,告诉他人如何制造、建造、组装、修改、维护或使用设备、部件、设备或结构。

执行行政活动——执行日常行政任务,如维护信息文件和处理文书工作。

汽车服务技师和机械师荷兰代码图