家具商的职业

职位描述:制造、修理或更换家用家具或交通工具的内饰。


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家具商的职业

室内装潢师的工作:

  • 使用手动工具、电动工具、胶水、水泥或订书钉将材料安装、固定在框架上。
  • 用松散的纤维填充物、棉花、毛毡或泡沫填充物来制作家具,使其表面光滑圆润。
  • 使用手动工具将紧固件、垫圈、纽扣、扣扣、装饰装饰和其他配件连接到盖子或框架上。
  • 制作,恢复,或创建定制软垫家具,使用手工工具和织物和软垫方法的知识。
  • 调整或更换织带、衬垫或弹簧,并将它们固定到位。
  • 从工件上去除覆盖物、织带、衬垫或有缺陷的弹簧,使用手动工具,如锤子和拉钩器。
  • 使用小型手工工具和紧固件,将织带交织并固定在家具的背部和底部。
  • 阅读工单,运用材料方面的知识和经验,确定覆盖工件所需材料的类型和数量。
  • 根据草图和设计规范,使用图案、测量和切割仪器测量和切割新的覆盖材料。
  • 检查家具框架、内饰、弹簧和织带,找出缺陷。
  • 用针和线缝制布料上的裂口或裂口,或制作簇绒。
  • 修理家具框架,修补裸露的木材。
  • 操作缝纫机或手工缝制衬垫,缝靠垫,并连接不同部分的覆盖材料。
  • 根据图案、模板、草图或蓝图,使用粉笔、铅笔、油漆或其他方法在材料上绘制切割线。
  • 取送家具。
  • 使用织带拉伸器拉伸织带和织物。
  • 根据草图、客户描述或蓝图设计室内装潢封面图案和切割计划。
  • 与客户讨论室内装潢的面料、颜色和风格,并提供成本估算。
  • 在被切割的材料边缘粘贴或涂上解决方案,以防止撕裂。
  • 保持每项工作所需时间的记录。
  • 与室内设计师合作布置房间,协调家具面料。
  • 使用织物和内饰方法的知识,制造、修理或更换汽车内饰和敞篷车内饰和乙烯基顶板。

哪些工作活动是最重要的?

重要性 活动

处理和移动物体-使用手和手臂来处理,安装,定位和移动材料,以及操纵东西。

检查设备,结构或材料-检查设备,结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

获取信息——观察、接收和从所有相关来源获取信息。

进行一般体育活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿的体育活动,并移动你的整个身体,如攀登,举重,平衡,行走,弯腰,和处理材料。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计大小、距离和数量;或者决定完成一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,以选择最佳解决方案并解决问题。

判断对象、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来确定优先级、组织和完成你的工作。

识别对象、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似点,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

协调他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

评估信息以确定是否符合标准——使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

更新和使用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到你的工作中。

销售或影响他人——说服他人购买商品或商品,或以其他方式改变他们的想法或行动。

控制机器和过程-使用控制机制或直接的物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面形式、电子邮件或当面向主管、同事和下属提供信息。

处理信息-编译、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

建立和维护人际关系-与他人建立建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

为公众表演或直接与公众合作-为公众表演或直接与公众打交道。这包括在餐馆和商店为顾客服务,接待客户或客人。

与组织外的人沟通——与组织外的人沟通,代表组织面对客户、公众、政府和其他外部来源。这些信息可以当面、书面、电话或电子邮件交换。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决争端,解决不满和冲突,或以其他方式与他人谈判。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

监控和控制资源——监控和控制资源,监督资金的支出。

指导和发展他人——确定他人的发展需求,指导、指导或以其他方式帮助他人提高知识或技能。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息文件和处理文书工作。

培训和指导他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

维修和维护机械设备-维修,修理,调整和测试机器,设备,移动部件和主要基于机械(而不是电子)原理运行的设备。

分析数据或信息——通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原则、原因或事实。

操作车辆、机械化设备或设备-运行、操纵、导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车、载客车辆、飞机或船只。

指导、指导和激励下属——为下属提供指导和指导,包括制定绩效标准和监督绩效。

向他人提供咨询和建议——就技术、系统或过程相关的主题向管理层或其他团队提供指导和专家建议。

起草、布局和说明技术设备、部件和设备-提供文件、详细说明、图纸或规格,告诉其他人如何制造、建造、组装、修改、维护或使用设备、部件、设备或结构。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

室内装潢师荷兰规范图