运动医学

职位描述:诊断,治疗,并帮助防止在体育赛事,体育训练和体育活动中发生的伤害。


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运动医学医生的工作:

  • 如果恢复活动可能导致进一步受伤,建议受伤的运动员不要返回比赛或比赛。
  • 诊断或治疗肌肉骨骼系统疾病。
  • 通知教练、训练员或其他有关运动员健康状况的相关方。
  • 安排和解释实验室测试和诊断成像程序的结果。
  • 参加继续教育活动,以提高和保持知识和技能。
  • 规定矫形,修复,和适应设备。
  • 建议运动员、训练人员或教练改变或停止可能有害的体育活动。
  • 检查、评估和治疗受伤或有运动诱发哮喘等疾病的运动员。
  • 与其他专家协调运动护理活动,包括专科医生和外科医生、运动教练、理疗师或教练。
  • 在运动员参加体育活动前对其进行检查和评估,以确定其身体健康水平或受伤倾向。
  • 记录运动员医疗信息,维护病历。
  • 推荐运动员进行专业咨询、物理治疗或诊断测试。
  • 评估和管理慢性疼痛状况。
  • 建议教练、培训师或理疗师正确使用锻炼和其他治疗技术,并提醒他们潜在的危险做法。
  • 为与运动有关的损伤开药。
  • 记录运动员的病史,并进行身体检查。
  • 提供预防疾病和伤害的教育和咨询。
  • 告知运动员有关营养、补水、膳食补充剂或药物的用途和可能的后果。
  • 参加游戏和比赛,为与活动有关的伤害或医疗状况提供评估和治疗。
  • 监督受伤运动员的康复。
  • 观察和评估运动员的心理健康状况。
  • 制定和测试在训练或比赛期间处理紧急情况的程序。
  • 就药物(如草药)可能影响药检结果的方式向运动员提供建议。
  • 选择和准备医疗设备或药物带到体育比赛场地。
  • 为教练和治疗师提供选择和安装防护装备的帮助。
  • 制定和规定锻炼计划,如淡季调理方案。
  • *在预防或治疗与运动和锻炼有关的伤害或医疗状况方面进行研究。

哪些工作活动是最重要的?

重要性 活动

帮助和关心他人——为他人提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人照顾,如同事、客户或病人。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,以选择最佳解决方案并解决问题。

更新和使用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到你的工作中。

获取信息——观察、接收和从所有相关来源获取信息。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面形式、电子邮件或当面向主管、同事和下属提供信息。

分析数据或信息——通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原则、原因或事实。

记录/记录信息—以书面或电子/磁形式输入、转录、记录、存储或维护信息。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

培训和指导他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来确定优先级、组织和完成你的工作。

识别对象、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似点,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

向他人提供咨询和建议——就技术、系统或过程相关的主题向管理层或其他团队提供指导和专家建议。

建立和维护人际关系-与他人建立建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

为公众表演或直接与公众合作-为公众表演或直接与公众打交道。这包括在餐馆和商店为顾客服务,接待客户或客人。

处理信息-编译、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

协调他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

与组织外的人沟通——与组织外的人沟通,代表组织面对客户、公众、政府和其他外部来源。这些信息可以当面、书面、电话或电子邮件交换。

判断对象、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

指导、指导和激励下属——为下属提供指导和指导,包括制定绩效标准和监督绩效。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

指导和发展他人——确定他人的发展需求,指导、指导或以其他方式帮助他人提高知识或技能。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

使用计算机-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)来编程,编写软件,设置功能,输入数据或处理信息。

进行一般体育活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿的体育活动,并移动你的整个身体,如攀登,举重,平衡,行走,弯腰,和处理材料。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计大小、距离和数量;或者决定完成一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

处理和移动物体-使用手和手臂来处理,安装,定位和移动材料,以及操纵东西。

评估信息以确定是否符合标准——使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决争端,解决不满和冲突,或以其他方式与他人谈判。

检查设备,结构或材料-检查设备,结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息文件和处理文书工作。

人员配置组织单位-招聘,面试,选择,雇用和提升员工在一个组织。

销售或影响他人——说服他人购买商品或商品,或以其他方式改变他们的想法或行动。

监控和控制资源——监控和控制资源,监督资金的支出。

起草、布局和说明技术设备、部件和设备-提供文件、详细说明、图纸或规格,告诉其他人如何制造、建造、组装、修改、维护或使用设备、部件、设备或结构。

控制机器和过程-使用控制机制或直接的物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

操作车辆、机械化设备或设备-运行、操纵、导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车、载客车辆、飞机或船只。

荷兰运动医学医师代码表