布景和展览设计师职业

职位描述:*为电影、视频、电视和戏剧制作设计特别的展品和布景。可以研究剧本,与导演协商,并进行研究,以确定合适的建筑风格。


布景和展览设计师是适合你的职业道路吗?
做一下我的专业测试,看看它是否适合你最推荐的专业之一!

布景和展览设计师职业

布景和展览设计师的工作:

  • 参加排练和制作会议,获取和分享与布景相关的信息。
  • 与负责灯光和声音的人合作,以便这些制作方面能够与布景设计或展览布局协调一致。
  • 与客户和工作人员协商,收集有关展览空间、提议的主题和内容、时间表、预算、材料或促销要求的信息。
  • 设计和建造布景设计的比例模型,或用于拍摄背景或特效的微型布景。
  • 根据对剧本、预算、研究资料和可用地点的评估,制定布景设计。
  • 准备拟议展品的初步效果图,包括详细的结构、布局和材料规格,以及与特效或照明等方面有关的图表。
  • 准备布景的草图和比例工作图纸,包括平面图、布景和要建造的属性。
  • 阅读脚本以确定位置、设置和设计需求。
  • 研究与所描绘的时期相适应的建筑和风格元素,必要时向专家咨询信息。
  • 选择固定的道具,如家具、图片、灯具和地毯。
  • 提交计划以获得批准,并对计划进行调整以满足预期目的,或符合预算或制造限制。
  • 指派员工完成设计想法,准备草图、插图和详细的布景图,或图形和动画。
  • 检查展品,计划在哪里和如何展示它们。
  • 在排练期间观察布景,以确保布景元素不会干扰表演方面,如演员移动和镜头角度。
  • 检查已安装的展品是否符合规格,以及特效组件的操作是否令人满意。
  • 获取或安排获取完成展览所需的标本或图形。
  • 针对特定位置的问题进行计划,例如空间限制、交通流模式和安全问题。
  • 估算与布景或展览相关的成本,包括材料、建筑和道具或场地的租金。
  • 设计和生产可用于装饰窗户、室内展示或活动地点(如街道和游乐场)的显示器和材料。
  • *指导和协调施工,安装或装饰活动,以确保布景或展品满足设计,预算和进度要求。
  • 与管理员协商,确定如何处理展品的环境因素,如照明、温度和湿度,这样可以保护物品,增强展品的效果。
  • 在制作或活动完成后,协调移除布景、道具和展品。
  • 安排外部承包商建造展览结构。
  • 协调在场外建造的设备的运输,并协调它们在使用现场的安装。
  • 选择和购买木材和硬件所需的设置建设。
  • 为展览和展示提供辅助材料,如宣传资料、广告、宣传通知、海报、小册子、目录和邀请函。
  • 将安全系统纳入展览布局。

哪些工作活动是最重要的?

重要性 活动

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

获取信息——观察、接收和从所有相关来源获取信息。

起草、布局和说明技术设备、部件和设备-提供文件、详细说明、图纸或规格,告诉其他人如何制造、建造、组装、修改、维护或使用设备、部件、设备或结构。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面形式、电子邮件或当面向主管、同事和下属提供信息。

建立和维护人际关系-与他人建立建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,以选择最佳解决方案并解决问题。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来确定优先级、组织和完成你的工作。

使用计算机-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)来编程,编写软件,设置功能,输入数据或处理信息。

更新和使用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到你的工作中。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

协调他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

识别对象、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似点,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

指导、指导和激励下属——为下属提供指导和指导,包括制定绩效标准和监督绩效。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

与组织外的人沟通——与组织外的人沟通,代表组织面对客户、公众、政府和其他外部来源。这些信息可以当面、书面、电话或电子邮件交换。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计大小、距离和数量;或者决定完成一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决争端,解决不满和冲突,或以其他方式与他人谈判。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息文件和处理文书工作。

指导和发展他人——确定他人的发展需求,指导、指导或以其他方式帮助他人提高知识或技能。

培训和指导他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

监控和控制资源——监控和控制资源,监督资金的支出。

判断对象、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

处理信息-编译、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

分析数据或信息——通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原则、原因或事实。

记录/记录信息—以书面或电子/磁形式输入、转录、记录、存储或维护信息。

销售或影响他人——说服他人购买商品或商品,或以其他方式改变他们的想法或行动。

向他人提供咨询和建议——就技术、系统或过程相关的主题向管理层或其他团队提供指导和专家建议。

布景和展览设计师的荷兰代码表