光子学技术员职业

职位描述:*使用光谱仪、干涉仪或相关设备,建造、安装、测试或维护光学或光纤设备,如激光器、透镜或镜子。


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光子学技术员职业

光子技术人员的工作:

  • 监控库存水平,必要时订购物资。
  • 建议光学或光学设备的设计或材料的变化,以减少成本或加工时间。
  • 协助工程师开发新产品,夹具,工具或工艺。
  • 计算或记录光子测试数据。
  • 文件程序,如光学或光纤设备的校准。
  • 调整或维护设备,如激光器,激光系统,显微镜,示波器,脉冲发生器,功率表,光束分析仪,或能量测量设备。
  • *设置或操作组装或加工设备,如激光器,摄像机,模具粘接器,线材粘接器,分配器,回流炉,烙铁,模具剪,拉丝测试仪,温度或湿度室,或光谱分析仪。
  • *设置或操作原型或测试设备,如控制台,准直器,记录设备,或电缆。
  • 组装或调整原型的零件或相关电气单元,为测试做准备。
  • 使用分析或计量工具,如显微镜、轮廓测量仪或椭圆测量仪,对加工步骤进行诊断分析。
  • 协助科学家或工程师进行光子实验。
  • 按照洁净室标准,保持工作环境的清洁。
  • 根据安全标准或既定操作程序混合、倾倒或使用加工化学品或气体。
  • 装配光纤、光电或自由空间光学元件、子元件、组件或子组件。
  • 根据测试计划,测试或执行光机械或光电产品的故障分析。
  • 设计、建造或修改用于组装零件的夹具。
  • 通过制作原型或生产器件来优化光子工艺参数。
  • 终止、固化、抛光或测试带有机械连接器的光纤电缆。
  • 使用融合拼接或其他技术拼接纤维。
  • 制造器件,如光电或半导体器件。
  • 维修或校准产品,如外科激光器。
  • 使用绘图工具,布置加工用的切割线。
  • 建立原型光机械设备用于设备,如航空相机,枪瞄准镜,或望远镜。
  • 组装涉及光子开关、光学背板或光电接口的高能效光通信系统组件。
  • 组装用于绿色技术应用的设备或设备,包括太阳能、高效固态照明、能源管理、智能建筑或绿色工艺。
  • 构建光子学工具,应用于电网,以检测热点,如失效的绝缘体或导体。
  • 监测机械因素,如涡轮负荷或应变信息。
  • 执行激光缝焊、热处理或硬面操作。
  • 开发用于光纤激光器的太阳能电源。
  • 制造用于控制风力涡轮机的传感器。

哪些工作活动是最重要的?

重要性 活动

使用计算机-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)来编程,编写软件,设置功能,输入数据或处理信息。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,以选择最佳解决方案并解决问题。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

获取信息——观察、接收和从所有相关来源获取信息。

记录/记录信息—以书面或电子/磁形式输入、转录、记录、存储或维护信息。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面形式、电子邮件或当面向主管、同事和下属提供信息。

检查设备,结构或材料-检查设备,结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

评估信息以确定是否符合标准——使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

控制机器和过程-使用控制机制或直接的物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

处理信息-编译、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

更新和使用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到你的工作中。

分析数据或信息——通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原则、原因或事实。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

维修和维护机械设备-维修,修理,调整和测试机器,设备,移动部件和主要基于机械(而不是电子)原理运行的设备。

培训和指导他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

识别对象、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似点,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

判断对象、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

维修和维护电子设备-维修,修理,校准,调节,微调或测试主要基于电气或电子(不是机械)原理运行的机器,设备和设备。

起草、布局和说明技术设备、部件和设备-提供文件、详细说明、图纸或规格,告诉其他人如何制造、建造、组装、修改、维护或使用设备、部件、设备或结构。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

建立和维护人际关系-与他人建立建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来确定优先级、组织和完成你的工作。

处理和移动物体-使用手和手臂来处理,安装,定位和移动材料,以及操纵东西。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计大小、距离和数量;或者决定完成一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

监控和控制资源——监控和控制资源,监督资金的支出。

指导和发展他人——确定他人的发展需求,指导、指导或以其他方式帮助他人提高知识或技能。

向他人提供咨询和建议——就技术、系统或过程相关的主题向管理层或其他团队提供指导和专家建议。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

与组织外的人沟通——与组织外的人沟通,代表组织面对客户、公众、政府和其他外部来源。这些信息可以当面、书面、电话或电子邮件交换。

指导、指导和激励下属——为下属提供指导和指导,包括制定绩效标准和监督绩效。

协调他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决争端,解决不满和冲突,或以其他方式与他人谈判。

光子技术人员荷兰代码图