摄影师的职业

职位描述:拍摄人物、风景、商品或其他主题。可以使用照明设备来增强主体的外观。可以使用编辑软件制作成品图像和印刷品。包括商业和工业摄影师,科学摄影师和摄影记者。


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摄影师的职业

摄影师的工作:

  • 根据照明、景深、拍摄对象运动、胶片类型和胶片速度等因素组合调整光圈、快门速度和相机对焦。
  • 使用闪光灯和反射器制造人造光。
  • 确定所需的图像和图片构图,选择和调整主题、设备和照明以达到所需的效果。
  • 通过研究任务并咨询客户或广告人员,确定项目目标、地点和设备需求。
  • 使用测量设备和公式估计或测量所需的光照水平、距离和曝光数量。
  • 使用计算机和专门的软件操作和增强扫描图像或数字图像,以创建所需的效果。
  • 履行一般办公室职责,如安排约会,记账,订购用品。
  • 回顾一组照片,选出最好的作品。
  • 根据主题、材料和条件,选择和组装设备和所需的背景属性。
  • 设置、安装或安装摄影设备和相机。
  • 拍摄个人、家庭和小团体的照片,无论是在工作室还是在现场。
  • 设备使用前应进行测试,以确保其处于良好的工作状态。
  • 将照片传输到计算机进行编辑、存档和电子传输。
  • 使用传统或数码相机,以及各种设备,如三脚架,滤镜和闪光灯附件。
  • 增强,修饰和调整照片和底片,使用喷绘和其他技术。
  • 安装,框架,层压板,或漆完成照片。
  • 设立摄影展,以展示和销售作品。
  • 执行必要的维护任务,以保持设备正常工作。
  • 工作人员设置摄影设备的直接活动。
  • 从事研究开发新的照相程序和材料。
  • 写照片说明。
  • 使用平板扫描仪和照片整理实验室从胶片中制作计算机可读的数字图像。
  • 使用各种专业的摄影材料和技术,包括红外和紫外线胶片,微距摄影,摄影测量和灵敏度测量。
  • 把胶卷送到感光实验室进行处理。
  • 冲洗和打印曝光胶片,使用化学品,补色工具,冲洗和印刷设备。
  • 制作视觉辅助工具和图表,用于讲座或在法庭上出示证据。
  • 通过图片社授权使用照片。
  • 装载和卸载胶片。
  • 在犯罪现场、医院或法医实验室拍摄法律证据。

哪些工作活动是最重要的?

重要性 活动

使用计算机-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)来编程,编写软件,设置功能,输入数据或处理信息。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

为公众表演或直接与公众合作-为公众表演或直接与公众打交道。这包括在餐馆和商店为顾客服务,接待客户或客人。

建立和维护人际关系-与他人建立建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

销售或影响他人——说服他人购买商品或商品,或以其他方式改变他们的想法或行动。

更新和使用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到你的工作中。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,以选择最佳解决方案并解决问题。

与组织外的人沟通——与组织外的人沟通,代表组织面对客户、公众、政府和其他外部来源。这些信息可以当面、书面、电话或电子邮件交换。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息文件和处理文书工作。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来确定优先级、组织和完成你的工作。

获取信息——观察、接收和从所有相关来源获取信息。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决争端,解决不满和冲突,或以其他方式与他人谈判。

识别对象、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似点,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

检查设备,结构或材料-检查设备,结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

监控和控制资源——监控和控制资源,监督资金的支出。

指导和发展他人——确定他人的发展需求,指导、指导或以其他方式帮助他人提高知识或技能。

向他人提供咨询和建议——就技术、系统或过程相关的主题向管理层或其他团队提供指导和专家建议。

进行一般体育活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿的体育活动,并移动你的整个身体,如攀登,举重,平衡,行走,弯腰,和处理材料。

判断对象、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

处理和移动物体-使用手和手臂来处理,安装,定位和移动材料,以及操纵东西。

协调他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

记录/记录信息—以书面或电子/磁形式输入、转录、记录、存储或维护信息。

培训和指导他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

指导、指导和激励下属——为下属提供指导和指导,包括制定绩效标准和监督绩效。

处理信息-编译、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面形式、电子邮件或当面向主管、同事和下属提供信息。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计大小、距离和数量;或者决定完成一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

分析数据或信息——通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原则、原因或事实。

控制机器和过程-使用控制机制或直接的物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

评估信息以确定是否符合标准——使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

维修和维护电子设备-维修,修理,校准,调节,微调或测试主要基于电气或电子(不是机械)原理运行的机器,设备和设备。

帮助和关心他人——为他人提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人照顾,如同事、客户或病人。

荷兰摄影师代码表