包装和灌装机操作员及投标职业

职位描述:操作或管理机器,为工业或消费品的储存或运输做好准备。包括包装食品的罐头厂工人。


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包装和灌装机操作员及投标职业

包装灌装机操作员和投标人员的工作:

  • 将包装好的物品从机器中取出,并将不合格的物品分开。
  • 将标识标签粘贴到成品包装上,或在容器上切割模板和模板信息,如批号或运输目的地。
  • 检查和清除不良产品和包装材料。
  • 为包装或灌装机操作的产品进行库存和分类,补充包装用品,如包装纸,塑料片,盒子,纸箱,胶水,墨水或标签。
  • 将已包装好的物品堆叠起来,或在每件物品周围包上防护材料,并将物品装入纸箱或容器中。
  • 发生故障时停机或复位机器,清除机器堵塞,并向主管报告故障。
  • 观察机器操作,以确保质量和灌装或包装产品符合标准。
  • 通过控制启动机器。
  • 包装产品的形式,它将发出,例如,填充袋面粉从斜槽或喷口。
  • 清点和记录已完成和不合格的包装物品。
  • 清洗和清除损坏或其他劣质材料,为加工准备原料产品。
  • 清洁包装容器,线和衬垫箱,或组装纸箱,为产品包装做准备。
  • 对产品进行分类、分级、称重和检验,验证和调整产品重量或测量以满足规格要求。
  • 清洁,加油,并对机械和设备进行微小的调整或维修,如打开阀门或设置导轨。
  • 监视生产线,观察诸如堆积、堵塞或胶水不能正确粘贴等问题。
  • 调节机器流量,速度或温度。
  • 通过手工捆绑、缝纫、粘合、装订或附加扣件来确保包装完毕的物品安全。
  • 向主轴、输送机、料斗或其他进料装置供应物料,并卸载包装好的产品。
  • 根据产品的尺寸或加工角度调整机器部件和机器张力和压力。
  • 管理或操作包装产品的机器。

哪些工作活动是最重要的?

重要性 活动

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

检查设备,结构或材料-检查设备,结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

识别对象、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似点,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

处理和移动物体-使用手和手臂来处理,安装,定位和移动材料,以及操纵东西。

获取信息——观察、接收和从所有相关来源获取信息。

评估信息以确定是否符合标准——使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,以选择最佳解决方案并解决问题。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面形式、电子邮件或当面向主管、同事和下属提供信息。

处理信息-编译、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

培训和指导他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

进行一般体育活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿的体育活动,并移动你的整个身体,如攀登,举重,平衡,行走,弯腰,和处理材料。

控制机器和过程-使用控制机制或直接的物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

判断对象、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

分析数据或信息——通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原则、原因或事实。

更新和使用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到你的工作中。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来确定优先级、组织和完成你的工作。

操作车辆、机械化设备或设备-运行、操纵、导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车、载客车辆、飞机或船只。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

记录/记录信息—以书面或电子/磁形式输入、转录、记录、存储或维护信息。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计大小、距离和数量;或者决定完成一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

协调他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

帮助和关心他人——为他人提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人照顾,如同事、客户或病人。

建立和维护人际关系-与他人建立建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

指导和发展他人——确定他人的发展需求,指导、指导或以其他方式帮助他人提高知识或技能。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

维修和维护机械设备-维修,修理,调整和测试机器,设备,移动部件和主要基于机械(而不是电子)原理运行的设备。

指导、指导和激励下属——为下属提供指导和指导,包括制定绩效标准和监督绩效。

使用计算机-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)来编程,编写软件,设置功能,输入数据或处理信息。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决争端,解决不满和冲突,或以其他方式与他人谈判。

向他人提供咨询和建议——就技术、系统或过程相关的主题向管理层或其他团队提供指导和专家建议。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息文件和处理文书工作。

荷兰包装灌装机操作人员及投标人员规范图