微系统工程师

职位描述:研究、设计、开发或测试微机电系统(MEMS)设备。


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微系统工程师

微系统工程师的工作:

  • 计划或安排涉及微机电系统(MEMS)技术的工程研究或开发项目。
  • 为培训或新产品开发目的,与其他工程师或设计师交流操作特性或性能经验。
  • 针对故障、可靠性或良率改进等问题进行分析。
  • 创建或维护正式的工程文件,如原理图,材料清单,组件或材料规格,或包装要求。
  • 开发微机电系统(MEMS)设备的正式文件,包括质量保证指南,质量控制协议,过程控制检查表,数据收集或报告。
  • 创建符合工艺、功能或封装约束的集成微机电系统(MEMS)组件或封装组件的原理图和物理布局。
  • 使用仿真或建模软件调查潜在微机电系统(MEMS)器件设计的成本、性能或工艺能力等特征。
  • 考虑市场数据或客户要求,提出涉及微机电系统(MEMS)技术的产品设计。
  • 进行实验或虚拟研究,以调查潜在微机电系统(MEMS)技术的特性和处理原理。
  • 开发客户文档,如性能规范、培训手册或操作说明。
  • 改进最终的微机电系统(MEMS)设计,以优化目标尺寸、物理公差或加工约束的设计。
  • 评估材料、制造方法、连接方法、表面处理或包装,以确保可接受的加工、性能、成本、可持续性或可用性。
  • 对来料或组件进行验收测试、供应商认证协议、调查、审核、纠正措施审查或性能监控,以确保符合规格。
  • 开发或验证专门的材料表征程序,如耐热、疲劳、缺口灵敏度、磨损或硬度测试。
  • 指导或监督原型开发或微加工活动的进行,以确保符合规范并促进有效的生产过程。
  • 开发或归档与微机电系统(MEMS)设备、产品或系统相关的知识产权和专利披露或申请文件。
  • 设计微机电系统(MEMS)的生产方法,如集成电路制造、光刻电成型或微机械加工。
  • 识别、采购或开发用于表征微机电系统(MEMS)应用的测试设备、仪器仪表或设施。
  • 使用检测工具、测试协议、外围仪器仪表或建模和仿真软件,进行严酷的环境测试、加速老化、设备表征或现场试验来验证设备。
  • 开发或实施微机电系统(MEMS)加工工具,夹具,量具,模具,模具或托盘。
  • 演示包含在硅或碳化硅晶圆上制造的微传感器、微执行器或集成电子电路等组件的小型化系统。
  • 使用统计过程控制实现、虚拟过程模拟、数据挖掘或寿命测试,验证微机电系统(MEMS)的制造过程。
  • 管理新产品导入项目,确保微机电系统(MEMS)设备或应用的有效部署。
  • 开发或验证产品特定的测试协议,验收阈值,或质量控制测试或性能测量的检查工具。
  • 监督微机电系统(MEMS)制造或组装设备的操作,如搬运,焊接,组装,线粘接,焊接或封装密封。

哪些工作活动是最重要的?

重要性 活动

决策和解决问题-分析信息和评估结果,以选择最佳解决方案并解决问题。

使用计算机-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)来编程,编写软件,设置功能,输入数据或处理信息。

获取信息——观察、接收和从所有相关来源获取信息。

建立和维护人际关系-与他人建立建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

分析数据或信息——通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原则、原因或事实。

起草、布局和说明技术设备、部件和设备-提供文件、详细说明、图纸或规格,告诉其他人如何制造、建造、组装、修改、维护或使用设备、部件、设备或结构。

处理信息-编译、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面形式、电子邮件或当面向主管、同事和下属提供信息。

更新和使用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到你的工作中。

记录/记录信息—以书面或电子/磁形式输入、转录、记录、存储或维护信息。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来确定优先级、组织和完成你的工作。

识别对象、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似点,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

与组织外的人沟通——与组织外的人沟通,代表组织面对客户、公众、政府和其他外部来源。这些信息可以当面、书面、电话或电子邮件交换。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

检查设备,结构或材料-检查设备,结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

评估信息以确定是否符合标准——使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计大小、距离和数量;或者决定完成一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

维修和维护电子设备-维修,修理,校准,调节,微调或测试主要基于电气或电子(不是机械)原理运行的机器,设备和设备。

向他人提供咨询和建议——就技术、系统或过程相关的主题向管理层或其他团队提供指导和专家建议。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

控制机器和过程-使用控制机制或直接的物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

判断对象、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

指导和发展他人——确定他人的发展需求,指导、指导或以其他方式帮助他人提高知识或技能。

培训和指导他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

指导、指导和激励下属——为下属提供指导和指导,包括制定绩效标准和监督绩效。

处理和移动物体-使用手和手臂来处理,安装,定位和移动材料,以及操纵东西。

进行一般体育活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿的体育活动,并移动你的整个身体,如攀登,举重,平衡,行走,弯腰,和处理材料。

协调他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

监控和控制资源——监控和控制资源,监督资金的支出。

微系统工程师荷兰代码图