邮件职员和邮机操作员,邮政服务除外

职位描述:为收发邮件做好准备。时间戳,打开,阅读,分类和路由传入的邮件;并为外发邮件或包裹写地址、盖章、盖章、折叠、填塞和贴邮资。职责还包括保存必要的记录和填写好的表格。


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邮件职员和邮机操作员,邮政服务除外

除了邮政服务,邮件职员和邮机操作员都做些什么:

  • 将已分类的邮件或包裹移走,并按既定程序转移至指定地点。
  • 分类和路由传入的邮件,并收集发送的邮件,必要时使用推车。
  • 接受和检查集装箱的邮件或包裹,从大量邮件,快递员,和承包商。
  • 手工或使用捆扎机包装包裹。
  • 核实邮件地址是否正确,邮资是否正确,是否处于适合处理的状态。
  • 用邮资机在包裹、信件或邮票材料上手工贴资。
  • 用手或机器密封或打开信封。
  • 确定邮件的发送方式,并为发送到邮寄设施做好准备。
  • 使用称量秤和价目表称包裹或信件,以确定所需邮资。
  • 根据目的地或类型将进出信件或包裹放入袋子或垃圾箱,并在袋子或垃圾箱上放置识别标签。
  • 回答有关运输或邮寄政策的询问。
  • 添加油墨,填充浆料池,必要时更换机带。
  • 在提供书面通知或其他身份证明后,向客户发放包裹或信件。
  • 清除分拣设备中的堵塞。
  • 操作电脑控制的键盘或语音识别设备,根据既定的路线方案来指挥物品。
  • 将装邮件或包裹的集装箱吊卸到设备上,以便运送到分拣站。
  • 把信件或通告叠起来,放进信封里。
  • 销售邮寄产品,并接受产品付款和邮寄费用。
  • 检查邮件机器输出的缺陷,并确定如何消除任何缺陷的原因。
  • 从机器中取出印刷材料,如贴有标签的物品、邮戳的信封或胶带,以及折叠的纸张。
  • 在收到邮件的日期和时间上盖章。
  • 阅读生产订单,以确定打印和邮寄项目的类型和大小。
  • 根据要求邮寄商品样品或宣传资料。
  • 启动自动送板、模板或胶带的机器,观察机器运行以发现任何故障。
  • 使用规则和手动工具调整导轨、滚轮、松卡插入器、称重机和捆扎臂。
  • 联系递送或快递公司安排信件和包裹的递送。
  • 操作压印机或打字机对地址栏进行更正、添加和更改。
  • 将用于印刷或寻址的材料插入机器上的装载架,选择类型或模具尺寸,并在机器杂志中定位板,模板或磁带。
  • 使用设备,如叉车和自动“火车”,移动邮件容器。

哪些工作活动是最重要的?

重要性 活动

进行一般体育活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿的体育活动,并移动你的整个身体,如攀登,举重,平衡,行走,弯腰,和处理材料。

处理和移动物体-使用手和手臂来处理,安装,定位和移动材料,以及操纵东西。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面形式、电子邮件或当面向主管、同事和下属提供信息。

获取信息——观察、接收和从所有相关来源获取信息。

控制机器和过程-使用控制机制或直接的物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

识别对象、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似点,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

检查设备,结构或材料-检查设备,结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

处理信息-编译、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

使用计算机-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)来编程,编写软件,设置功能,输入数据或处理信息。

建立和维护人际关系-与他人建立建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

帮助和关心他人——为他人提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人照顾,如同事、客户或病人。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,以选择最佳解决方案并解决问题。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

判断对象、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计大小、距离和数量;或者决定完成一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

协调他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来确定优先级、组织和完成你的工作。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决争端,解决不满和冲突,或以其他方式与他人谈判。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息文件和处理文书工作。

更新和使用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到你的工作中。

培训和指导他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

评估信息以确定是否符合标准——使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

维修和维护机械设备-维修,修理,调整和测试机器,设备,移动部件和主要基于机械(而不是电子)原理运行的设备。

操作车辆、机械化设备或设备-运行、操纵、导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车、载客车辆、飞机或船只。

记录/记录信息—以书面或电子/磁形式输入、转录、记录、存储或维护信息。

向他人提供咨询和建议——就技术、系统或过程相关的主题向管理层或其他团队提供指导和专家建议。

指导和发展他人——确定他人的发展需求,指导、指导或以其他方式帮助他人提高知识或技能。

指导、指导和激励下属——为下属提供指导和指导,包括制定绩效标准和监督绩效。

荷兰邮政职员和邮机操作员代码图,邮政服务除外