磁共振成像技师职业

职位描述:操作磁共振成像扫描仪。监测患者的安全和舒适度,并查看被扫描区域的图像,以确保图像质量。可静脉注射钆造影剂。可能会见患者,解释MRI程序,并将患者安置在检查台上。可在计算机中输入数据,如患者历史、待扫描的解剖区域、指定的方向和输入位置。


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磁共振成像技师职业

磁共振成像技术人员的工作:

  • 进行库存管理以保持临床用品的库存。
  • 对患者进行筛选访谈,以确定禁忌症,如黑色物体、怀孕、人工心脏瓣膜、心脏起搏器或纹身。
  • 通过将映像从磁盘传输到存储介质或工作站来创建映像的备份副本。
  • 向患者、患者代表或家庭成员解释核磁共振成像(MRI)程序。
  • 静脉注射造影剂,如钆造影剂,按照实践范围。
  • 操作磁共振成像扫描仪。
  • 为患者提供耳机或耳塞,以提高舒适度,减少令人不快的噪音。
  • 选择合适的成像技术或线圈来产生所需的图像。
  • 从病人那里获取简短的病史。
  • 检查图像质量,使用磁共振扫描仪设备和激光相机。
  • 将患者置于摇篮上,如有需要,安装固定装置,以确保成像的适当位置。
  • 测试磁共振成像(MRI)设备,以确保符合规范的正常功能和性能。
  • 解决与磁共振成像(MRI)扫描仪或外围设备(如监视器或线圈)相关的技术问题。
  • 在病人的手指、胸部、腰部或其他身体部位安装生理监测装置。
  • 开发或以其他方式制作磁共振影像的胶片记录。
  • 指导医务人员或学生磁共振成像(MRI)程序或设备操作。
  • 要求医生为焦虑或幽闭恐怖症患者提供镇静剂或其他药物。
  • 为医生或其他医疗专业人员撰写报告或笔记,总结测试过程或结果。
  • 校准磁共振成像(MRI)控制台或外围硬件。
  • 操作光学系统以捕获动态磁共振成像(MRI)图像,如功能性脑成像,实时器官运动跟踪,或肌肉骨骼解剖和轨迹可视化。
  • 将生理导线连接到生理获取控制(PAC)单元。
  • 为研究对象或临床患者安排预约。
  • 将小型便携式磁共振成像(MRI)扫描仪放置并固定在待成像的身体部位,如手臂、腿或头部。

哪些工作活动是最重要的?

重要性 活动

帮助和关心他人——为他人提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人照顾,如同事、客户或病人。

使用计算机-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)来编程,编写软件,设置功能,输入数据或处理信息。

获取信息——观察、接收和从所有相关来源获取信息。

记录/记录信息—以书面或电子/磁形式输入、转录、记录、存储或维护信息。

为公众表演或直接与公众合作-为公众表演或直接与公众打交道。这包括在餐馆和商店为顾客服务,接待客户或客人。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面形式、电子邮件或当面向主管、同事和下属提供信息。

更新和使用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到你的工作中。

识别对象、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似点,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

评估信息以确定是否符合标准——使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,以选择最佳解决方案并解决问题。

处理和移动物体-使用手和手臂来处理,安装,定位和移动材料,以及操纵东西。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

检查设备,结构或材料-检查设备,结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

处理信息-编译、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来确定优先级、组织和完成你的工作。

建立和维护人际关系-与他人建立建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

进行一般体育活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿的体育活动,并移动你的整个身体,如攀登,举重,平衡,行走,弯腰,和处理材料。

分析数据或信息——通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原则、原因或事实。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息文件和处理文书工作。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

培训和指导他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

指导和发展他人——确定他人的发展需求,指导、指导或以其他方式帮助他人提高知识或技能。

控制机器和过程-使用控制机制或直接的物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

判断对象、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

指导、指导和激励下属——为下属提供指导和指导,包括制定绩效标准和监督绩效。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

向他人提供咨询和建议——就技术、系统或过程相关的主题向管理层或其他团队提供指导和专家建议。

协调他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决争端,解决不满和冲突,或以其他方式与他人谈判。

与组织外的人沟通——与组织外的人沟通,代表组织面对客户、公众、政府和其他外部来源。这些信息可以当面、书面、电话或电子邮件交换。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计大小、距离和数量;或者决定完成一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

监控和控制资源——监控和控制资源,监督资金的支出。

人员配置组织单位-招聘,面试,选择,雇用和提升员工在一个组织。

磁共振成像技术专家的荷兰代码图