救生员,滑雪巡逻队,和其他娱乐保护服务工作者职业

职位描述:监控娱乐场所,如游泳池、海滩或滑雪场,为参与者提供帮助和保护。


救生员、滑雪巡警和其他娱乐保护服务工作者是适合你的职业道路吗?
做一下我的专业测试,看看它是否适合你最推荐的专业之一!

救生员,滑雪巡逻队,和其他娱乐保护服务工作者职业

救生员,滑雪巡逻队和其他娱乐保护服务人员的工作:

  • 如有重伤,请联系急救人员。
  • 使用救援技术和设备救助遇险人员。
  • 巡逻或监控休闲区域,如步道,斜坡,或游泳区,步行,在车辆中,或从塔。
  • 检查伤者,必要时使用培训和医疗用品和设备实施急救或心肺复苏。
  • 指导参与者滑雪、游泳或其他娱乐活动,并提供安全预防信息。
  • 提醒娱乐参与者注意恶劣天气、不安全区域或非法行为。
  • 检查娱乐设施的清洁程度。
  • 完成并维护天气和海滩状况、紧急医疗处理以及其他相关事件信息的记录。
  • 检查娱乐设备,如绳索牵引,t型杠,j型杠,或椅子升降机,安全隐患和损坏或磨损。
  • 检测池水的化学含量以保持池水的质量。
  • 协助员工选择、培训和监督。
  • 使用双筒望远镜观察指定区域的活动,以发现危险、干扰或违反安全规定。
  • 在安全使用设备方面提供帮助,如滑雪缆车。
  • 操作水下回收装置。
  • 参加娱乐表演,招待客人。

哪些工作活动是最重要的?

重要性 活动

帮助和关心他人——为他人提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人照顾,如同事、客户或病人。

进行一般体育活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿的体育活动,并移动你的整个身体,如攀登,举重,平衡,行走,弯腰,和处理材料。

为公众表演或直接与公众合作-为公众表演或直接与公众打交道。这包括在餐馆和商店为顾客服务,接待客户或客人。

检查设备,结构或材料-检查设备,结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

记录/记录信息—以书面或电子/磁形式输入、转录、记录、存储或维护信息。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,以选择最佳解决方案并解决问题。

获取信息——观察、接收和从所有相关来源获取信息。

更新和使用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到你的工作中。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面形式、电子邮件或当面向主管、同事和下属提供信息。

识别对象、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似点,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

培训和指导他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

建立和维护人际关系-与他人建立建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

与组织外的人沟通——与组织外的人沟通,代表组织面对客户、公众、政府和其他外部来源。这些信息可以当面、书面、电话或电子邮件交换。

指导、指导和激励下属——为下属提供指导和指导,包括制定绩效标准和监督绩效。

指导和发展他人——确定他人的发展需求,指导、指导或以其他方式帮助他人提高知识或技能。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来确定优先级、组织和完成你的工作。

处理和移动物体-使用手和手臂来处理,安装,定位和移动材料,以及操纵东西。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

向他人提供咨询和建议——就技术、系统或过程相关的主题向管理层或其他团队提供指导和专家建议。

协调他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

判断对象、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

处理信息-编译、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决争端,解决不满和冲突,或以其他方式与他人谈判。

操作车辆、机械化设备或设备-运行、操纵、导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车、载客车辆、飞机或船只。

监控和控制资源——监控和控制资源,监督资金的支出。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计大小、距离和数量;或者决定完成一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

评估信息以确定是否符合标准——使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

控制机器和过程-使用控制机制或直接的物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

维修和维护机械设备-维修,修理,调整和测试机器,设备,移动部件和主要基于机械(而不是电子)原理运行的设备。

使用计算机-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)来编程,编写软件,设置功能,输入数据或处理信息。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

人员配置组织单位-招聘,面试,选择,雇用和提升员工在一个组织。

荷兰救生员、滑雪巡逻队和其他娱乐保护服务人员守则图