危险品搬运工人职业

职位描述:识别、移除、包装、运输或处置危险材料,包括石棉、含铅涂料、废油、燃料、传动液、放射性材料或受污染的土壤。一般需要危险品处理方面的专门培训和证书,或有限制进入许可证。可能操作土方设备或卡车。


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危险品搬运工人职业

危险品搬运工人的工作:

  • 遵守规定的安全程序或联邦法律规定的废物处理方法。
  • 为移除或储存准备危险材料。
  • 使用升降机或叉车将物料装载或卸载到集装箱或卡车上。
  • 使用洗涤剂或溶剂、喷砂器、过滤泵或蒸汽清洗机清洗被污染的设备或区域,以便重新使用。
  • 在开始消减或去污工作之前建立隔离区。
  • 通过清除损坏的多孔材料或彻底清洗所有被污染的非多孔材料来清洁被霉菌污染的部位。
  • 操作机器或设备去除,包装,储存,或运输废物负荷。
  • 在涉及危险物质的紧急情况下清除或限制污染。
  • 使用手动或电动工具(如刮刀、吸尘器或高压喷雾器)清除表面的石棉或铅。
  • 使用监测设备,确定要清除的石棉、铅或其他有害物质。
  • 识别或分离回收或再利用的废物或材料。
  • 驾驶卡车或其他重型设备将受污染的废物运送到指定的海上或地面地点。
  • 记录存放于弃置地点的容器数目,指明弃置的设备或废物的数量或种类。
  • 将生物修复技术应用于危险废物,使自然产生的细菌分解有毒物质。
  • 混合或倒入混凝土的形式包裹废物处理。
  • 在垃圾填埋场或处置中心对专门的危险废物进行分类,遵循适当的处置程序。
  • 组织或跟踪垃圾填埋场中危险物品的位置。
  • 操作起重机来移动或装载篮子、桶或罐。
  • 处理电子垃圾,如含有铅或汞的电脑部件。
  • 把装有辐照元素的篮子上传到机器上,机器将燃料元素插入罐子并固定盖子。
  • 使用机器或设备在核反应堆工厂的水下储存盆地中包装、储存或移动辐照燃料元件。

哪些工作活动是最重要的?

重要性 活动

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面形式、电子邮件或当面向主管、同事和下属提供信息。

获取信息——观察、接收和从所有相关来源获取信息。

检查设备,结构或材料-检查设备,结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

进行一般体育活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿的体育活动,并移动你的整个身体,如攀登,举重,平衡,行走,弯腰,和处理材料。

处理和移动物体-使用手和手臂来处理,安装,定位和移动材料,以及操纵东西。

评估信息以确定是否符合标准——使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

识别对象、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似点,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

建立和维护人际关系-与他人建立建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

更新和使用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到你的工作中。

记录/记录信息—以书面或电子/磁形式输入、转录、记录、存储或维护信息。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

处理信息-编译、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

判断对象、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来确定优先级、组织和完成你的工作。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计大小、距离和数量;或者决定完成一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,以选择最佳解决方案并解决问题。

分析数据或信息——通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原则、原因或事实。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

与组织外的人沟通——与组织外的人沟通,代表组织面对客户、公众、政府和其他外部来源。这些信息可以当面、书面、电话或电子邮件交换。

协调他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

控制机器和过程-使用控制机制或直接的物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

操作车辆、机械化设备或设备-运行、操纵、导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车、载客车辆、飞机或船只。

维修和维护机械设备-维修,修理,调整和测试机器,设备,移动部件和主要基于机械(而不是电子)原理运行的设备。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

向他人提供咨询和建议——就技术、系统或过程相关的主题向管理层或其他团队提供指导和专家建议。

培训和指导他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息文件和处理文书工作。

指导、指导和激励下属——为下属提供指导和指导,包括制定绩效标准和监督绩效。

起草、布局和说明技术设备、部件和设备-提供文件、详细说明、图纸或规格,告诉其他人如何制造、建造、组装、修改、维护或使用设备、部件、设备或结构。

帮助和关心他人——为他人提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人照顾,如同事、客户或病人。

监控和控制资源——监控和控制资源,监督资金的支出。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决争端,解决不满和冲突,或以其他方式与他人谈判。

指导和发展他人——确定他人的发展需求,指导、指导或以其他方式帮助他人提高知识或技能。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

维修和维护电子设备-维修,修理,校准,调节,微调或测试主要基于电气或电子(不是机械)原理运行的机器,设备和设备。

销售或影响他人——说服他人购买商品或商品,或以其他方式改变他们的想法或行动。

为公众表演或直接与公众合作-为公众表演或直接与公众打交道。这包括在餐馆和商店为顾客服务,接待客户或客人。

使用计算机-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)来编程,编写软件,设置功能,输入数据或处理信息。

人员配置组织单位-招聘,面试,选择,雇用和提升员工在一个组织。

荷兰危险材料搬运工人规程图