研磨和抛光工人,手工职业

职位描述:研磨,打磨或抛光,使用手动工具或手持电动工具,各种金属,木材,石头,粘土,塑料或玻璃物体。包括削片机、缓冲机和精加工机。


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研磨和抛光工人,手工职业

研磨和抛光工人的工作:

  • *使用手动工具和电动工具研磨、打磨、清洁或抛光物体或部件,以纠正缺陷或为进一步精加工准备表面。
  • 使用凿子、刮刀和其他手工工具和设备修整、刮除物体或部件的毛刺。
  • 通过检查、与模板比较、测量尺寸或在工作机械中测试来验证成品工件的质量。
  • 使用手工工具修理和维护设备、物体或部件。
  • 从设备或工作台上取下完成的工件,使用手工工具,并将工件放入容器中。
  • 在研磨和抛光过程中,移动控制来调整,启动或停止设备。
  • 使用移动设备将设备、物体或部件转移到指定的工作区域。
  • 测量和标记设备、物体或部件,以确保满足研磨和抛光标准。
  • 使用手动工具将工件装载和调整到设备或工作台上。
  • 磨光磨具,使用机器和手动工具。
  • 在规定的表格上记录产品和加工数据。
  • 选择锉刀或其他磨料,根据材料,工件的大小和形状,要去除的存量,指定的完成度,以及在精加工过程中的步骤。
  • 标记缺陷,如节洞、裂缝和裂缝,以便修复。
  • 锉金属物体的沟槽、轮廓和不规则表面,如金属加工模具和机器零件,以符合模板、其他零件、布局或蓝图规格。
  • 使用手动工具将溶液和化学品涂抹到设备、物体或部件上。
  • 研究蓝图或布局,以确定如何布置工件或锯出模板。
  • 通过锉槽绘制锉卡,清理锉上的黄铜颗粒。
  • 用与大理石颜色相匹配的蜡填充大理石的裂缝或瑕疵。
  • 将金刚砂粉或其他抛光化合物涂抹在石材表面,或用软管将石材表面润湿,并引导抛光轮在石材表面进行抛光。
  • 用软管清洗石头上的砂砾。

哪些工作活动是最重要的?

重要性 活动

控制机器和过程-使用控制机制或直接的物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

处理和移动物体-使用手和手臂来处理,安装,定位和移动材料,以及操纵东西。

进行一般体育活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿的体育活动,并移动你的整个身体,如攀登,举重,平衡,行走,弯腰,和处理材料。

获取信息——观察、接收和从所有相关来源获取信息。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

检查设备,结构或材料-检查设备,结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面形式、电子邮件或当面向主管、同事和下属提供信息。

识别对象、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似点,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

评估信息以确定是否符合标准——使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,以选择最佳解决方案并解决问题。

处理信息-编译、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来确定优先级、组织和完成你的工作。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计大小、距离和数量;或者决定完成一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

判断对象、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

建立和维护人际关系-与他人建立建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

培训和指导他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

更新和使用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到你的工作中。

记录/记录信息—以书面或电子/磁形式输入、转录、记录、存储或维护信息。

起草、布局和说明技术设备、部件和设备-提供文件、详细说明、图纸或规格,告诉其他人如何制造、建造、组装、修改、维护或使用设备、部件、设备或结构。

指导和发展他人——确定他人的发展需求,指导、指导或以其他方式帮助他人提高知识或技能。

操作车辆、机械化设备或设备-运行、操纵、导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车、载客车辆、飞机或船只。

维修和维护机械设备-维修,修理,调整和测试机器,设备,移动部件和主要基于机械(而不是电子)原理运行的设备。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

使用计算机-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)来编程,编写软件,设置功能,输入数据或处理信息。

向他人提供咨询和建议——就技术、系统或过程相关的主题向管理层或其他团队提供指导和专家建议。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

分析数据或信息——通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原则、原因或事实。

协调他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

指导、指导和激励下属——为下属提供指导和指导,包括制定绩效标准和监督绩效。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决争端,解决不满和冲突,或以其他方式与他人谈判。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息文件和处理文书工作。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

帮助和关心他人——为他人提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人照顾,如同事、客户或病人。

荷兰研磨和抛光工人手工代码表