消防员职业

职位描述:*控制和扑灭火灾或对生命、财产或环境处于危险中的紧急情况作出反应。职责可能包括防火、紧急医疗服务、危险物质反应、搜索和救援以及灾难援助。


消防员是适合你的职业道路吗?
做一下我的专业测试,看看它是否适合你最推荐的专业之一!

消防员职业

消防员的工作:

  • 清洁和维护消防站和消防设备和器材。
  • 扑灭火焰和余烬以抑制火势,使用铲子或发动机或手动水泵或化学泵。
  • 对火灾警报和其他求助电话做出反应,如汽车和工业事故。
  • 参加消防演习和消防技术示范。
  • 使用双向无线电评估火灾和情况,并向上级报告情况以接受指示。
  • 驾驶和操作消防车辆和设备。
  • 穿戴防火服装和呼吸器等设备。
  • 向公众宣传和教育防火知识。
  • 运用火灾类型、建筑设计、建筑材料和财产物理布局的知识,向火源移动。
  • 在火焰熄灭后检查火场,以确保没有进一步的危险。
  • 使用斧头、凿子、撬棍、电锯或切芯器在建筑物中创造通风或入口的开口。
  • 放置并爬上梯子以进入建筑物的上层,或从燃烧的建筑物中营救人员。
  • 通过清除破碎的玻璃、抽水和通风来清除建筑物的烟雾来挽救财产。
  • 操作连接到高压软管的泵。
  • 从燃烧的建筑物、事故现场和水危险中营救受害者。
  • 根据火灾类型,选择并安装软管喷嘴,并将水流或化学物质引向火灾。
  • 参加体育锻炼活动,保持高水平的身体素质。
  • 使用防水打捞罩、防烟喷射器和除臭剂保护财产免受水和烟的伤害。
  • 作为消防队员的一员,与其他消防队员合作。
  • 与警方合作应对事故、灾难和纵火调查电话。
  • 通过参加演习和研讨会、大会和会议,保持当前消防实践的知识。
  • 在火灾发生后巡逻烧毁区域,定位并消除可能重新起火的热点。
  • 检查建筑物是否有火灾隐患及是否遵守防火条例,如有需要,测试及检查烟雾报警器及灭火设备。
  • 随时与消防调度员保持联系,通知他们需要额外的消防员和物资,或详细说明遇到的任何困难。
  • 准备书面报告,详细说明火灾事件的细节。
  • 采取措施控制任何可能着火、泄漏或溢出的危险化学品。
  • 使用指南针和地图,在火灾中定位自己,并收集降落伞投下的物资和设备。

哪些工作活动是最重要的?

重要性 活动

检查设备,结构或材料-检查设备,结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

操作车辆、机械化设备或设备-运行、操纵、导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车、载客车辆、飞机或船只。

帮助和关心他人——为他人提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人照顾,如同事、客户或病人。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,以选择最佳解决方案并解决问题。

进行一般体育活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿的体育活动,并移动你的整个身体,如攀登,举重,平衡,行走,弯腰,和处理材料。

获取信息——观察、接收和从所有相关来源获取信息。

为公众表演或直接与公众合作-为公众表演或直接与公众打交道。这包括在餐馆和商店为顾客服务,接待客户或客人。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

识别对象、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似点,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

处理和移动物体-使用手和手臂来处理,安装,定位和移动材料,以及操纵东西。

记录/记录信息—以书面或电子/磁形式输入、转录、记录、存储或维护信息。

更新和使用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到你的工作中。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面形式、电子邮件或当面向主管、同事和下属提供信息。

控制机器和过程-使用控制机制或直接的物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

建立和维护人际关系-与他人建立建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

培训和指导他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

维修和维护机械设备-维修,修理,调整和测试机器,设备,移动部件和主要基于机械(而不是电子)原理运行的设备。

判断对象、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

与组织外的人沟通——与组织外的人沟通,代表组织面对客户、公众、政府和其他外部来源。这些信息可以当面、书面、电话或电子邮件交换。

处理信息-编译、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

评估信息以确定是否符合标准——使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来确定优先级、组织和完成你的工作。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计大小、距离和数量;或者决定完成一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

指导和发展他人——确定他人的发展需求,指导、指导或以其他方式帮助他人提高知识或技能。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决争端,解决不满和冲突,或以其他方式与他人谈判。

协调他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

分析数据或信息——通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原则、原因或事实。

指导、指导和激励下属——为下属提供指导和指导,包括制定绩效标准和监督绩效。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

向他人提供咨询和建议——就技术、系统或过程相关的主题向管理层或其他团队提供指导和专家建议。

监控和控制资源——监控和控制资源,监督资金的支出。

使用计算机-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)来编程,编写软件,设置功能,输入数据或处理信息。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

维修和维护电子设备-维修,修理,校准,调节,微调或测试主要基于电气或电子(不是机械)原理运行的机器,设备和设备。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息文件和处理文书工作。

人员配置组织单位-招聘,面试,选择,雇用和提升员工在一个组织。

起草、布局和说明技术设备、部件和设备-提供文件、详细说明、图纸或规格,告诉其他人如何制造、建造、组装、修改、维护或使用设备、部件、设备或结构。

销售或影响他人——说服他人购买商品或商品,或以其他方式改变他们的想法或行动。

荷兰消防员代码表