锅炉制造厂的职业

职位描述:建造,组装,维护和修理固定蒸汽锅炉和锅炉房辅助设备。根据图纸,对结构或板段进行组装。工作包括使用手动和电动工具,铅垂线,水平仪,楔形,狗,或旋转门扣。协助测试组装好的容器。锅炉和锅炉炉膛的直接清洗。检查和修理锅炉配件,如安全阀,调节器,自动控制机构,水柱和辅机。


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锅炉制造厂的职业

Boilermakers做什么:

  • 安装索具和信号吊车或起重机操作员,将重型框架和板部分或其他部件吊起到位。
  • 使用手动工具在水管锅炉的滚筒上安装人孔、手孔、水龙头、管道、阀门、仪表或给水连接。
  • 检查锅炉、压力容器、储罐或大桶以定位缺陷,如泄漏、弱点或有缺陷的部分,以便进行修复。
  • 研究蓝图以确定零件的位置、关系或尺寸。
  • 使用量角器、圆规、绘图工具或模板,布置板、钢板或其他重金属,定位并标记弯曲和切割线。
  • *塑造或制造部件,如堆栈,吸收,或溜槽,以适应压力容器,热交换器,或管道的前提下,使用重型金属加工机器,如制动器,轧辊,或钻床。
  • 检查组装的容器或单独的部件,如管道、配件、阀门、控制器或辅助机构,以定位任何缺陷。
  • 使用刮刀、钢丝刷和清洁溶剂清洗压力容器设备。
  • 修理或更换有缺陷的压力容器部件,如安全阀或调节器,使用手电筒,千斤顶,嵌缝锤,电锯,螺纹模具,焊接设备,或金属加工机械。
  • 根据图纸,将结构部件或相关组件定位、对齐并固定到锅炉框架、储罐或压力容器的大桶上。
  • 使用切割炬、锤子、锉刀或金属加工机器,对压力容器部分或结构件的接缝、接头或不规则边缘进行加工,以达到特定的部件配合。
  • 使用锤子、千斤顶或手电筒将弯曲的压力容器板或结构件拉直或重新塑形。
  • 使用扳手或焊接设备将压力容器结构和部件螺栓或电弧焊接在一起。
  • 根据图纸,使用直尺、方尺、中线或测量仪器,在锅炉基础上定位并标记柱子或板的参考点。
  • 在安装之前,在现场制造车间组装大型容器,以确保适当的配合。
  • 在压力容器的燃烧箱中安装耐火砖或其他耐热材料。
  • 用动力锤敲钟、钢珠,或焊接压力容器管端,确保接头无泄漏。

哪些工作活动是最重要的?

重要性 活动

控制机器和过程-使用控制机制或直接的物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

处理和移动物体-使用手和手臂来处理,安装,定位和移动材料,以及操纵东西。

进行一般体育活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿的体育活动,并移动你的整个身体,如攀登,举重,平衡,行走,弯腰,和处理材料。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,以选择最佳解决方案并解决问题。

维修和维护机械设备-维修,修理,调整和测试机器,设备,移动部件和主要基于机械(而不是电子)原理运行的设备。

评估信息以确定是否符合标准——使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

操作车辆、机械化设备或设备-运行、操纵、导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车、载客车辆、飞机或船只。

检查设备,结构或材料-检查设备,结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面形式、电子邮件或当面向主管、同事和下属提供信息。

更新和使用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到你的工作中。

判断对象、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计大小、距离和数量;或者决定完成一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来确定优先级、组织和完成你的工作。

获取信息——观察、接收和从所有相关来源获取信息。

识别对象、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似点,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

起草、布局和说明技术设备、部件和设备-提供文件、详细说明、图纸或规格,告诉其他人如何制造、建造、组装、修改、维护或使用设备、部件、设备或结构。

建立和维护人际关系-与他人建立建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

指导、指导和激励下属——为下属提供指导和指导,包括制定绩效标准和监督绩效。

培训和指导他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

处理信息-编译、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

分析数据或信息——通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原则、原因或事实。

帮助和关心他人——为他人提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人照顾,如同事、客户或病人。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决争端,解决不满和冲突,或以其他方式与他人谈判。

记录/记录信息—以书面或电子/磁形式输入、转录、记录、存储或维护信息。

指导和发展他人——确定他人的发展需求,指导、指导或以其他方式帮助他人提高知识或技能。

维修和维护电子设备-维修,修理,校准,调节,微调或测试主要基于电气或电子(不是机械)原理运行的机器,设备和设备。

协调他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

向他人提供咨询和建议——就技术、系统或过程相关的主题向管理层或其他团队提供指导和专家建议。

监控和控制资源——监控和控制资源,监督资金的支出。

与组织外的人沟通——与组织外的人沟通,代表组织面对客户、公众、政府和其他外部来源。这些信息可以当面、书面、电话或电子邮件交换。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

荷兰锅炉代码图