艺术治疗师职业生涯

职位描述:*计划或实施艺术治疗课程或项目,以改善客户的身体、认知或情感健康。


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艺术治疗师职业生涯

艺术治疗师做什么:

  • 评估客户的需求或障碍,使用素描,绘画,雕塑,或其他艺术过程。
  • 进行艺术治疗课程,提供指导性的自我表达体验,帮助客户从认知、情感或身体障碍中恢复或应对。
  • 与患者治疗团队的其他专业人员协商,制定、协调或整合治疗计划。
  • 设计艺术治疗课程或项目,以满足客户的目标或目的。
  • 收集客户信息来源,如案例文件,客户观察,或客户或家庭成员的访谈。
  • 指导个人或团体使用艺术媒介,如油漆、粘土或纱线。
  • 回顾艺术治疗、心理学或相关学科的研究或文献。
  • 在艺术或其他治疗过程中与客户交谈,以建立融洽的关系,承认他们的进步,或反思他们对艺术过程的反应。
  • 分析或综合客户数据,得出结论或对艺术治疗提出建议。
  • 以口头、书面、音频、视频或其他形式传达客户评估结果和建议。
  • 开展信息共享会议,例如为其他专业人员、潜在客户群体或一般社区举办在职研讨会。
  • 制定个性化的治疗计划,包括工作室艺术治疗,咨询或心理治疗技术。
  • 与客户或现场管理员协商,建立艺术治疗课程的目标或目标。
  • 解读客户的艺术创作,以评估他们的功能、需求或进展。
  • 观察并记录病人的反应、进展或与艺术治疗相关的其他结果。
  • 推荐或购买所需的美术用品或设备。
  • 选择或准备艺术媒体或相关设备或装置,以完成治疗疗程的目标。
  • 撰写治疗计划,病例总结,或与个别客户或客户群体相关的进展或其他报告。
  • 监督员工、志愿者、实习学生或实习生。
  • 分析数据以确定治疗或治疗方法的有效性。
  • 为特定的客户群体定制艺术治疗方案,如学校,养老院,健康中心,监狱,收容所或医院。
  • 拍摄或录像客户作品,以列入客户记录或用于宣传目的。
  • 向艺术家、实习生、志愿者或其他人传授艺术治疗技术或过程。
  • 协调艺术展示,展示客户制作的艺术品。
  • 协调客户团体到博物馆或其他公共艺术展览的实地考察。

哪些工作活动是最重要的?

重要性 活动

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

帮助和关心他人——为他人提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人照顾,如同事、客户或病人。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面形式、电子邮件或当面向主管、同事和下属提供信息。

建立和维护人际关系-与他人建立建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

记录/记录信息—以书面或电子/磁形式输入、转录、记录、存储或维护信息。

获取信息——观察、接收和从所有相关来源获取信息。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,以选择最佳解决方案并解决问题。

识别对象、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似点,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来确定优先级、组织和完成你的工作。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决争端,解决不满和冲突,或以其他方式与他人谈判。

指导和发展他人——确定他人的发展需求,指导、指导或以其他方式帮助他人提高知识或技能。

更新和使用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到你的工作中。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

评估信息以确定是否符合标准——使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

为公众表演或直接与公众合作-为公众表演或直接与公众打交道。这包括在餐馆和商店为顾客服务,接待客户或客人。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息文件和处理文书工作。

与组织外的人沟通——与组织外的人沟通,代表组织面对客户、公众、政府和其他外部来源。这些信息可以当面、书面、电话或电子邮件交换。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

处理信息-编译、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

培训和指导他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

分析数据或信息——通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原则、原因或事实。

向他人提供咨询和建议——就技术、系统或过程相关的主题向管理层或其他团队提供指导和专家建议。

判断对象、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

使用计算机-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)来编程,编写软件,设置功能,输入数据或处理信息。

指导、指导和激励下属——为下属提供指导和指导,包括制定绩效标准和监督绩效。

协调他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

处理和移动物体-使用手和手臂来处理,安装,定位和移动材料,以及操纵东西。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计大小、距离和数量;或者决定完成一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

监控和控制资源——监控和控制资源,监督资金的支出。

检查设备,结构或材料-检查设备,结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

艺术治疗师荷兰代码表