艺术家、表演者和运动员事业的代理人和业务经理

职位描述:代表和促进艺术家,表演者和运动员与当前或未来的雇主打交道。可为客户处理合同谈判及其他业务事宜。


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艺术家、表演者和运动员事业的代理人和业务经理

艺术家、表演者和运动员的经纪人和业务经理:

  • 随时了解行业趋势和交易。
  • 向潜在雇主发送客户作品样本和其他宣传材料,以获得试镜、赞助或代言协议。
  • 进行试镜或面试以评估潜在客户。
  • 根据合同条款收取费用、佣金或其他款项。
  • 与经理、发起人、工会官员和其他人员就客户的合同权利和义务进行谈判。
  • 与客户协商,为他们的职业发展制定战略,并解释代表他们采取的行动。
  • 与个人和组织建立联系,并应用有效的策略和技术来确保客户的成功。
  • 安排与客户有关的会议。
  • 为客户安排促销或演出活动。
  • 为客户管理商业和财务事务,如安排旅游和住宿,售票,指导市场和广告活动。
  • 为客户准备定期的会计报表。
  • 获取有关性能设施、设备和住宿的信息或检查,以确保它们符合规格。
  • 为客户提供财务和法律方面的建议,如投资和税收。
  • 雇佣培训师或教练就绩效问题为客户提供建议,比如培训技巧或绩效展示。

哪些工作活动是最重要的?

重要性 活动

获取信息——观察、接收和从所有相关来源获取信息。

建立和维护人际关系-与他人建立建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

与组织外的人沟通——与组织外的人沟通,代表组织面对客户、公众、政府和其他外部来源。这些信息可以当面、书面、电话或电子邮件交换。

更新和使用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到你的工作中。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来确定优先级、组织和完成你的工作。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

使用计算机-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)来编程,编写软件,设置功能,输入数据或处理信息。

销售或影响他人——说服他人购买商品或商品,或以其他方式改变他们的想法或行动。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,以选择最佳解决方案并解决问题。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面形式、电子邮件或当面向主管、同事和下属提供信息。

识别对象、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似点,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决争端,解决不满和冲突,或以其他方式与他人谈判。

协调他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

向他人提供咨询和建议——就技术、系统或过程相关的主题向管理层或其他团队提供指导和专家建议。

判断对象、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息文件和处理文书工作。

记录/记录信息—以书面或电子/磁形式输入、转录、记录、存储或维护信息。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

分析数据或信息——通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原则、原因或事实。

为公众表演或直接与公众合作-为公众表演或直接与公众打交道。这包括在餐馆和商店为顾客服务,接待客户或客人。

指导和发展他人——确定他人的发展需求,指导、指导或以其他方式帮助他人提高知识或技能。

评估信息以确定是否符合标准——使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

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