高级实践精神科护士职业“,

职位描述:评估,诊断和治疗有精神健康或物质使用障碍或潜在的这种障碍的个人和家庭。应用治疗活动,包括处方药物,按照国家规定,和心理治疗的管理。


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高级实践精神科护士职业“,

高级精神科护士的工作:

  • 根据目前的症状和抱怨,评估患者的精神和身体状况。
  • 与跨学科的团队成员合作,包括精神科医生、心理学家或护理人员,制定、实施或评估治疗计划。
  • 制定和实施治疗计划。
  • 教育患者和家属有关心理健康和医疗状况、预防保健措施、药物或治疗计划。
  • 评估患者行为以制定诊断或评估治疗方案。
  • 参加专业成长和发展的活动,包括会议或继续教育活动。
  • 为慢性或急性精神障碍患者进行个人、团体或家庭心理治疗。
  • 遇到不寻常或复杂的情况时,应咨询精神科医生或其他专业人士。
  • 根据已发表研究的回顾和评估,为心理健康问题制定实践方案。
  • 诊断精神疾病和精神健康状况。
  • 区分生理和心理疾病,并进行适当的诊断。
  • 记录病人的医疗和心理病史、身体评估结果、诊断、治疗计划、处方或结果。
  • 监测患者用药情况和结果。
  • 参加疑难病例诊断或治疗小组会议。
  • 将需要更专业或更复杂治疗的患者转介给精神科医生、初级保健医生或其他医学专家。
  • 教授有关心理健康的课程,比如减压。
  • 用药,包括注射用药。
  • 开发、实施或评估项目,如外展活动、社区心理健康项目和危机情况应对活动。
  • 解释诊断或实验室测试,如心电图和肾功能测试。
  • 监测医疗和药品用品的使用和状况。
  • 在国家规定和合作执业协议允许的范围内开具精神药品处方。
  • 定期进行身体健康检查,以发现或监测心脏病和糖尿病等问题。
  • 指导或提供家庭保健服务。
  • 治疗患者的常规身体健康问题。

哪些工作活动是最重要的?

重要性 活动

帮助和关心他人——为他人提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人照顾,如同事、客户或病人。

获取信息——观察、接收和从所有相关来源获取信息。

记录/记录信息—以书面或电子/磁形式输入、转录、记录、存储或维护信息。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,以选择最佳解决方案并解决问题。

更新和使用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到你的工作中。

建立和维护人际关系-与他人建立建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

向他人提供咨询和建议——就技术、系统或过程相关的主题向管理层或其他团队提供指导和专家建议。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决争端,解决不满和冲突,或以其他方式与他人谈判。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面形式、电子邮件或当面向主管、同事和下属提供信息。

识别对象、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似点,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

分析数据或信息——通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原则、原因或事实。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来确定优先级、组织和完成你的工作。

评估信息以确定是否符合标准——使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

培训和指导他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

指导和发展他人——确定他人的发展需求,指导、指导或以其他方式帮助他人提高知识或技能。

判断对象、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

为公众表演或直接与公众合作-为公众表演或直接与公众打交道。这包括在餐馆和商店为顾客服务,接待客户或客人。

使用计算机-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)来编程,编写软件,设置功能,输入数据或处理信息。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

处理信息-编译、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

与组织外的人沟通——与组织外的人沟通,代表组织面对客户、公众、政府和其他外部来源。这些信息可以当面、书面、电话或电子邮件交换。

协调他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

指导、指导和激励下属——为下属提供指导和指导,包括制定绩效标准和监督绩效。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息文件和处理文书工作。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

销售或影响他人——说服他人购买商品或商品,或以其他方式改变他们的想法或行动。

人员配置组织单位-招聘,面试,选择,雇用和提升员工在一个组织。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计大小、距离和数量;或者决定完成一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

监控和控制资源——监控和控制资源,监督资金的支出。

高级精神科护士荷兰代码表